用友集团erp销售发展（用友集团erp销售发展趋势）

在数字化时代，财务管理需要更加高效和精确。用友财务软件利用先进的技术和智能化的功能，帮助企业实现自动化的财务处理、风险控制和合规管理，释放您的潜力；本篇文章给大家分享用友集团erp销售发展，以及用友集团erp销售发展趋势相关的内容。

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1、主要看能力，各行业都一样，吃苦耐劳，而且能坚持2年就有希望。应该是基本工资加奖金。有能力赚大钱，没能力找个工人干干也是一生。

2、）售前顾问：配合销售团队的高端技术支持顾问，是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来，展示公司形象和良好的服务，从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。

3、个人认为，前景很好，至于收入要看您的水平了，术业有专攻，您掌握的东西全面深入，自然就很受欢迎，就好像技术工一样，技术越好工资越高。差不多一个道理。

4、实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。

5、首先，ERP未来前景肯定是越来越多中小企业需要使用的，信息化及数据化，谁都逃不过。功能完善的大型ERP生存好，小型ERP也有生存空间，不过竞争肯定是越来越激烈。

1、首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。

2、ERP实施顾问前景大好.要当一名合格的ERP实施顾问从知识层面上讲，必须有财务知识、计算机知识和管理知识；从经验上看，要有一定的企业管理实践，了解企业的整个管理过程；从技能上，还要求有较好的沟通能力和语言表达能力。

3、很多人说ERP行业现在算是夕阳产品，前景没有之前好。但是目前这个行业还是蛮缺人的，尤其是高级的ERP实施顾问。只要你想做肯做用心做，肯定会有前途的。薪资还可以。

4、ERP管理软件现在已经是企业发展中紧密结合的了，而相应的ERP实施实施顾问这份工作在今后的市场上需求还是挺大的，尤其是高水平的实施顾问。

1、现阶段对ERP软体还没有实际需求、对ERP相关知识相对陌生的小型企业群体称之为“ERP陌生市场”。

2、所以对于每个企业甚至每个工作者在未来都要应用的一个工具来说，前景还是很好的。从微观的角度看，中国的软件市场还不成熟，信息化的程度还不高。尤其是北方的信息化程度更是不高。

3、如果您是新成立的单纯销售的医药公司，那就随便找家上个供销存软件就可以了。很多小软件都可以实现基本的功能，但对您将来企业扩大规模的时候会很不利。

1、可以往甲方发展，从系统管理员往CIO方向走。公司小人少时就是系统管理员，如果IT部门人多了，你的能力又比较强，就当IT老大了。

2、我现在想入行建筑行业不知道前景怎么样求指导你要是干施工的话，有两个方向：自己当老板（包活）给别人打工。打工的话选择比较多，监理、施工、材料商都可以选择。要是干施工，确实没时间陪家里人。

3、实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。

4、做用友ERP管理软体销售必须个人认为必须具备以下这些水平才能成为一名出色的销售员：首先你要熟悉企业的ERP管理流程，包括生产制造，供应链，等等的流程。对用友整个系列的软体的功能要非常了解。

5、首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。

6、要勤，懒人肯定做不好ERP顾问。这些特点与生俱来，后天很难改变。没有这些特点，转行吧。知识性的东西都是可以学习的。做一个一般的顾问，基本掌握两点就够了，一是对产品有钻研的精神，把角角落落都钻研到。

用友集团erp销售发展（用友集团erp销售发展趋势）

安全和合规 ERP已经成为大多数企业的重要组成部分。在企业中有限考虑合规性和安全性以及有所增加。越来越多的ERP解决方案商响应各国政府相关的政策，在自己的产品中加入合规性与安全性的适配性。

在未来几年里，ERP顾问的身价、行情会一直看涨，年薪几十万甚至上百万也不足为奇。

发展前景当然毋庸置疑，但现代IT技术更新换代非常快，这就需要ERP从业者跟上技术更新的步伐，同时ERP厂商也要与时俱进，对产品不断进行更新升级，跟上时代潮流才有可能有未来发展空间。

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