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用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
1、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。
2、设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可,软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
3、首先,进入用友T3界面,点击“工资”——“业务处理”,选择“扣缴所得税”功能,如下图所示。这时,会弹出栏目选择,如下图,直接点击“确认”就可以了。这时,会弹出“个人所得税扣缴申报表”,如下图所示。
4、从两处以上取得工资须怎样缴纳个人所得税居民个人在两处以上取得工资、薪金的,支付所得的扣缴义务人采取类似“铁路警察、各管一段”的方式,各自按有关规定计算该居民个人每月应预扣预缴的个人所得税。
5、【法律分析】:员工工资个人所得税如何计算。. 工资 个税 的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
6、可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。
急问!企业购买大型ERP软件如用友的u9有没有政府扶持或者补贴?
1、江苏的企业上ERP管理都可以向科技局申请补助的;你可以去申请,但是补助有多又少。你可以叫你的ERP供应商帮你们去写申请报告。
2、补助有多种渠道,有的是市里面的补助,还有省里面的补助;具体你可以让你们的ERP供应商帮助你们整理资料,要求供应商提供报的渠道。但是供应商会要和你们分一杯羹。
3、符合条件的企业以2021年6月30日前新使用的云服务产品总价值为基数,其中使用软件开发云的企业,上云费用在10万元及以下的部分按照60%予以补贴,10万元以上的部分按照40%给予补贴,每家企业每年最高补贴20万元。
4、用友的U9系统就是一个不成熟的ERP草稿,看似可以根据需求开发,有无限可能,实际上站企业运营管理角度讲,完全就是一个流程和信息流不连续的草稿,MRP功能没有优势,财务功能又过分传统。
5、中国ERP软件行业较为成熟,目前参与者众多,按照企业注册资本类型可以划分为外资企业及中资企业。
用什么ERP软件有补贴啊?
原本我也是不知道用ERP软件有补贴这回事的,看着市面上十几W的昂贵软件,我们这种小公司是想都不敢想,后来因为公司管理需要,还是咬牙上了一款软件。他们公司的人来我公司考察,一眼就看出我们是没啥钱的小公司。
其中使用软件开发云的企业,上云费用在10万元及以下的部分按照60%予以补贴,10万元以上的部分按照40%给予补贴,每家企业每年最高补贴20万元。
江苏的企业上ERP管理都可以向科技局申请补助的;你可以去申请,但是补助有多又少。你可以叫你的ERP供应商帮你们去写申请报告。
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