在数字化时代，财务管理需要更加高效和精确。用友财务软件利用先进的技术和智能化的功能，帮助企业实现自动化的财务处理、风险控制和合规管理，释放您的潜力；本篇文章给大家分享用友薪资管理所得税项目，以及用友软件薪资管理在哪相关的内容。
文章目录：
- 1、u8个人所得税扣税基数设置
- 2、用友T3工资模块中个人所得税的设置
- 3、t3工资的扣税设置在哪
- 4、用友T6软件如何设置工资管理,个人所得税的税率
- 5、用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
- 6、用友U890薪资管理如何用正确计算2018年年终奖
u8个人所得税扣税基数设置
1、首先在工资系统中，进入个税计算。其次进入税率设置。然后点上面的菜单“编辑”就可以修改。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
2、个人所得税基数2018年10月1日起，由之前的3500元调整为5000元。工资薪金所得，每月收入额减除费用五千元后的余额，为应纳税所得额。是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。
3、请在薪资管理模块调整个人所得税的扣税基数您好亲，工资类别→打开工资类别→进入设置节点→选项→扣税设置→点编辑→税率设置→修改所得税基数→确定希望可以帮到你哦。
4、点击综合所得申报。点击正常工资薪金所得。勾选需要设置基数的员工名称，点击更多操作，再点击减除费用扣除确认。之后在按照6万元扣除下方，选择是。点击确认。输入员工收入，页面就会弹出累计收入和累计减除费用的扣税基数了。
用友T3工资模块中个人所得税的设置
1、工资项目除了应发工资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。
2、可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。
3、保险费和个人所得税的提取，都要手工编制凭证，根据凭证进行录入，月末，期末损益结转时，可以自动生成凭证。
4、工资项目除抄了应发工袭资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。
5、在选项中选中代扣税，进入代扣税里就可以在菜单上找到代扣税基数设置。用友T3-工资管理-扣缴个人所得税-确定--出现表格---点击上面的第五个按钮（停在那里会出现中文字“税率表”--进去后，就可以在里面设置了。
6、首先登录ERPU8系统人力资源模块薪资管理工资类别打开工资类别选择要打开的工资类别并点击【确定】按钮。其次用友设置5000起征点的个税税率需要点击“薪资管理”下的“设置”选项扣税设置。
t3工资的扣税设置在哪
工资项目除抄了应发工袭资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。
用友T3-工资管理-扣缴个人所得税-确定--出现表格---点击上面的第五个按钮(停在那里会出现中文字“税率表”--进去后，就可以在里面设置了。这里面设置所得税申报的基数等。
建立工资套参数设置在进入用友T3界面，点击“工资”按钮。会弹出“建立工资套”对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。
请在薪资管理模块调整个人所得税的扣税基数您好亲，工资类别→打开工资类别→进入设置节点→选项→扣税设置→点编辑→税率设置→修改所得税基数→确定希望可以帮到你哦。
项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。计算工资前，先在薪资档案里，将说有人员的个人所得税 选择 为 ‘代扣个人所得税’这个工资项目。
用友T6软件如何设置工资管理,个人所得税的税率
首先登录ERPU8系统人力资源模块薪资管理工资类别打开工资类别选择要打开的工资类别并点击【确定】按钮。其次用友设置5000起征点的个税税率需要点击“薪资管理”下的“设置”选项扣税设置。
首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“业务处理”，选择“扣缴所得税”功能，如下图所示。这时，会弹出栏目选择，如下图，直接点击“确认”就可以了。这时，会弹出“个人所得税扣缴申报表”，如下图所示。
在选项中选中代扣税，进入代扣税里就可以在菜单上找到代扣税基数设置。
我没试过楼上的方法。我的方法是：点击工资，业务处理，扣缴所得税，确定，打开个人所得税申报表，点击工具栏的税率表，进入之后左上方就可以修改个人所得税基数了。谢谢。
{（总工资）-（三险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税。
进入个人扣缴所得税上边的图标中，有一个是税率表，就在打印和预览旁边，里边有个基数，输入1600。固定资产：以各种方式取得的固定资产，初始确认时入账价值基本上是被税法认可的，即取得时其账面价值一般等于计税基础。
用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
1、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
2、设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
3、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“业务处理”，选择“扣缴所得税”功能，如下图所示。这时，会弹出栏目选择，如下图，直接点击“确认”就可以了。这时，会弹出“个人所得税扣缴申报表”，如下图所示。
4、【法律分析】：员工工资个人所得税如何计算。. 工资 个税 的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
5、工资项目除了应发工资、实发工资外，一般需要增加应税工资，公式设置为：基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。项目设置好后，在应税工资后的‘计税’打上勾。
6、可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。
用友U890薪资管理如何用正确计算2018年年终奖
当扣除五险一金后不包含年终奖的当月工资低于3500元。这种情形，我们需要从年终奖中抽出部分填补扣除五险一金后当月工资不足3500元的缺口，剩余部分再除以12，然后再计算剩下来的年终奖的个人所得税。
年度账建立：是在已有上年度账套的基础上，通过年度账建立，自动将上个年度账的基本档案信息结转到新的年度账中。
以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。
：如果是多次发放就要打开第一个工资类别，在选项中找到扣税设置，再点编辑，税率设置，填入即可。
（1）.如果是普及版，选择总账系统结转即可；（2）.如果是用友通标准版或者套装版，并且本账套使用了工资模块，在结转完工资系统模块后，先退出“系统管理”(！)。
绩效管理体系较完善的企业是最容易算出年终奖的。
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