用友erp面试问题提纲（用友面试容易过吗）

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还有前面回答问题的那两位同学，看你们的回复时间，应该都是信管的吧，我一会就去看你们的上机记录，每人平时成绩减5分。

试算不平衡，资产少了9，可能是哪个金额少录或错录成9了，仔细检查下。还可以进行对账看下对账错误信息，看具体是哪个科目错了。

二是对ERP形成正确的观念。ERP的核心能力在整合，企业使用ERP使交易和数据管理都上轨道，帮助企业提高执行速度，降低信息处理的成本，提升竞争力。

关于ERP学习的话，建议是一边在实际工作过程中一边学习，这个主要是在为客户服务的过程中总结经验的，如果是纯理论的话找基本数看一下就好了。

用友erp面试问题提纲（用友面试容易过吗）

1、、从用友中输出到excel中的数值为什么不能进行加减乘除运算从用友中输出到excel中的数值的格式中的数据格式全部为字符型。先选择需要转化成数值格式的数据，然后再excel中的数据中点击分列，最后点击完成即可。

2、指定科目主要是指指定出纳专管科目，也就是出纳模块所应用的具体科目；主要有现金总账，银行总账，现金流量科目等类型；指定方法：设置。基础档案。财务。会计科目。编辑菜单。指定科目。

3、计件工资管理另外，工资管理系统还支持了计件工资和计时工资的管理。计件工资管理可以对各个工序的单价、产量、良品率等进行设定，通过计数器接口导入数据或人工录入数据的方式进行计数，然后结合计件工资计算公式进行计算工资。

4、用友管理软件学院是用友集团的全资教育机构，是用友集团发展和开拓的重要领域，同时其提供的人才服务也是用友战略产业链上重要的一环。用友集团对用友管理软件学院并不是支持的关系，而是会去直接的发展。

（对）总帐启用日期必须大于等于帐套启用日期。（对）U8总帐模块支持多语言设置。（对）不设置凭证类别就无法录入凭证。（对）结算方式最多可以设置2级。

你在计提折旧后，生成的折旧清单上，如果你点了制单，并生成了凭证上，那么你在批量制单里面就看不到这张单据了，因为你已经生成凭证了，如果这里在出现，你就重复做了。

其他入库单单独记帐必需有单价，如果用调拨单记帐就不同了，系统会提取对应的其他库库单上的成本作为对应入库单上的成本进行记帐。

ERP的优缺点分两部分探讨其一是选择的问题： ERP实施顾问好比是媒婆，ERP系统好比是待嫁闺中，为了把ERP逗嫁地给企业，媒婆使尽浑身解数。媒婆的优点是能说会道，把死的说成活的，缺点是通常贪小利而忘大义。

而存货核算的核算过程就是先做相应的出入库单，根据不同的核算方法（先进先出、移动平均、全月平均等方法）进行单据记账，记账后，需要做期末处理。期末处理后，可以做月末结账了。表示一个月的材料核算工作结束。

职位：软件工程师问题：面试分为两个环节，首先是笔试，三页纸的试题，用了大概50分钟的时间。

软件工程岗位面试大致可分为两类：特定领域知识面试和计算机科学基础知识面试特定领域知识面试特定领域知识面试通常涉及到你最熟悉的技术领域的具体知识点。

冯琬软件工程用友软件很多人都说女孩子不适合做IT，很多单位都不愿意要女生。确实作为女生，不管在精力、体能和以后家庭的牵绊上，比起男生都有很明显的劣势。很多公司光看简历就把女生pass掉了。

作为一个软件工程师，面试的时候肯定会问你，做过什么项目，有没有项目经验，你在项目里做了哪一个模块，然后多久做完，和几个人一起完成的；再者就是你从这个项目里获取了什么对自己有用的信息。

1、首先，我先谈谈我个人的经历，我今年34岁了，做了10多年的ERP实施顾问，大学刚毕业的时候是做ERP软件开发的，后来转岗做了实施顾问。根据我的个人经验，我给你几点建议。

2、关于ERP学习的话，建议是一边在实际工作过程中一边学习，这个主要是在为客户服务的过程中总结经验的，如果是纯理论的话找基本数看一下就好了。

3、试算不平衡，资产少了9，可能是哪个金额少录或错录成9了，仔细检查下。还可以进行对账看下对账错误信息，看具体是哪个科目错了。

4、你在计提折旧后，生成的折旧清单上，如果你点了制单，并生成了凭证上，那么你在批量制单里面就看不到这张单据了，因为你已经生成凭证了，如果这里在出现，你就重复做了。

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