高效、准确的财务管理是企业发展的基石。借助用友财务软件，您将拥有一套完整、可定制的解决方案，满足不同规模和行业的财务需求，助力您实现可持续发展；本篇文章给大家分享用友薪资管理系统工资项目设置，以及用友u8怎么启用薪资管理系统相关的内容。
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用友t3工资项目设置不了
用友工资项目设置名称参照为空是未设置。根据查询相关资料信息，用友工资项目设置名称参照为空，属于未设置阶段，是属于参照不到相关名称的，需要自己进行设置增加工资项目。
首先要关闭工资类别，然后才可以设置工资项目，设好后打开工资类别选择该类别需要用的工资项目。基本上都是因为没关闭工资类别所以不能设置。
之前的设置在这里还需要从职员档案中引入人员才行。即：打开工资模块中的人员档案——点击“批量从职员档案中引入人员”按钮，引入进来就可以了。
在关闭所有已经存在的工资类别是时，工资项目的设置不可以设置相关公式的；只有打开某个已经存在的工资类别后，才可以对这个类别的工资项目进行相关公式的设置。也就是说，公式的设置是针对某个工资类别而进行的。
登陆用友T3，输入用户名和密码，选到相应的帐套，然后打开基础设置，检查你要设置项目核算的科目是否在会计科目里面已经设置过项目核算选项。
用友怎么设置工资类别
题主是否想询问“用友工资项目增减项怎么修改”？登录，修改，输入。登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。进行工资项目名称的增、删及修改操作。
首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。
建立工资套参数设置在进入用友T3界面，点击“工资”按钮。会弹出“建立工资套”对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。
首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
用友T6软件如何调整工资报表的工资项目顺序
1、方法：首进入用友T3界面，点击工资按钮。会弹出建立工资套对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。点击下一步，这时是进行扣税设置，如果打上勾。
2、首先登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。其次进行工资项目名称的增、删及修改操作。最后打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。
3、应该参考用友的用户操作手册，不过一般的工资管理设置的话，就是设置工资各种参数值：比如工龄、岗位工资、基本工资、奖金津贴，请假天数等等。个人所得税的话，在薪资管理核算的时候，系统自动统计的。
用友工资项目设置名称参照为空
可以调整分辨率，调小一些 参照时，要保证科目栏内容是空白的，如果有非法科目，是无法选择的。
亲您好，很高兴为您解答工资项目设置步骤是这样的：薪资管理-设置-工资项目设置，然后按“增加”，输入相应信息。最后是：业务处理-变动工资，进去后按“设置”，在这个界面上按“增加”后参照右边的工资项目。
当没有录入人员档案信息的时候，公式设置是不能用的。
第1步、需要设置的工资项目 第2步、以具备权限的身份登录账套登录到“企业应用平台”第3步、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”“薪资管理”“设置”“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。
用友u8薪资管理工资项目设置的扣款合计公式怎么修改?
1、点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
2、有两种方法。第一种，你可以在工资项目设置中进行修改。第二种，删除该公式，重新定义。
3、依次点击工资管理-工资项目，在公式设置页签下，查看应发合计公式定义，公式包含高温补贴工资项目。
4、首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。
5、用友报表公式修改的步骤是：打开用友软件；选择报表分析；点击“查看”--选择“显示公式”，即可对公式进行修改。
6、点击业务工作选项卡。依次点击财务会计、总账、设置、选项。在弹出的界面中点击编辑选项卡。点击权限，取消允许修改、作废他人填制的凭证，并勾选出纳凭证必须经由出纳签字的选项。完成后点击下方确定即可。
关于用友薪资管理系统工资项目设置和用友u8怎么启用薪资管理系统的介绍到此就结束了，感谢您选择用友财务软件作为您的财务管理解决方案。相信通过我们的合作，您将获得更好的财务控制和业务增长的机会。
